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 Arbeitszeugnisse
Die wichtigsten Grundbegriffe in Sachen bewerben.
Von A-Z ist alles dabei. Stöbere einfach
ein bisschen!  |
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Zeugnisse in GB und USA halb so wichtig
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Arbeitszeugnisse sind im anglo-amerikanischen Wirtschaftsraum nicht halb so wichtig sind wie in Deutschland, oft kennt man dieses Dokument nicht einmal.
Nicht zuletzt die typische "Oxbridge" (Oxford-Cambridge)-Kungelei mit ihren Netzwerken trug dazu bei, dass auf schriftliche Dokumente auf der Insel häufig nicht viel Wert gelegt wird.
Wo die Netzwerke versagen, da sieht die Sache, zumindest im Einzelfall, schon anders aus. Dann nimmt man gern eine Art Zeugnis entgegen, was zumindest ein ungefähres Bild der Person hergibt.
Wieder anders stehen die Dinge in amerikanischen Konzernmultis. Bewerber aus Yale oder Harvard werden auch ohne Netzwerkhilfe mit Kusshand genommen – Bewerber von weniger bekannten Bildungsstätten nicht unbedingt. Im Land der unbegrenzten Möglichkeiten sind es in diesen Fällen eher die Empfehlungsschreiben (Letters of Recommendation), die für den Karriereschub sorgen können.
Die dargelegten Gegebenheiten führen zu einem subjektiven Stil dieser Textsorte, deren englischsprachige Ableger in aller Welt kursieren.
Quelle: www.leaderspoint.de
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wirklich ist ?
In
vielen Fällen entsprechen die
Bewertungen in Arbeitszeugnissen
nicht der vom Arbeitnehmer tatsächlich
erbrachten Leistung. Die Gründe
hierfür sind vielfältig. Ein
unvorteilhaftes Zeugnis kann
die Karrierechancen deutlich
reduzieren, daher trifft das
alte Sprichwort "Vertrauen ist
gut, Kontrolle ist besser" auf
das Arbeitszeugnis in ganz besonderer
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Zeugnis (Note/Vollständigkeit/Auffälligkeiten)
beantwortet. Aber auch bei Überarbeitungen
oder Neuentwürfen von Arbeitszeugnissen
sind wir Dir gerne behilflich.
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