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Arbeitszeugnisse
Die wichtigsten Grundbegriffe in Sachen bewerben. Von A-Z ist alles dabei. Stöbere einfach ein bisschen
!


 
 
Grundbegriffe zum Arbeitszeugnis  
   
Grundsätzliches
Wofür man ein Zeugnis benötigt

Rechtliche Grundlagen
Anspruch
Dein gutes Recht
Zeugnisklage
Fälligkeit und Verjährung
Besonderheiten verschiedener Gruppen
Wer muß das Zeugnis ausstellen?
Beweislast
Kosten und Schadensersatz

Zeugnisarten
Arbeitsbescheinigung
Beurteilungsbögen
Zwischenzeugnis
Das einfache Arbeitszeugnis
Das qualifizierte Arbeitszeugnis
Das Praktikums- und Voluntariatszeugnis

Zeugnisaufbau
Standartaufbau
Form des Arbeitszeugnisses
Das Ende ist der Anfang ...
Kernkompetenzen einfügen
Zahlen sind wichtig
Datum und Unterschrift im Zeugnis

Geheim-Codes
Leistungsbewertung
Sozial-Verhalten
Schlußsatz
Oft verwendete Codes!
Techniken der Aussteller
Methoden jenseits der Geheimcodes
Geheimzeichen

Prüfung des Arbeitszeugnis
Einfaches Arbeitszeugnis
Qualifiziertes Arbeitszeugnis
Form und Gestaltung
Fehler des Ausstellers
Das hat im Zeugnis nichts zu suchen!
Berufsspezifische Eigenschaften

Musterzeugnis
Ein Zeugnis wie es jeder gerne hätte
Ein sehr gutes Arbeitszeugnis
Ein gutes bis befriedigendes Arbeitszeugnis
Ein ausreichendes Zeugnis
Ein schlechtes Zeugnis

Internationale Arbeitszeugnisse
Zeugnisse in GB und USA halb so wichtig
Zeugnisse auf Englisch ausstellen lassen
Achte auf den Zeugnistyp
Branche beachten
Beurteilungskategorien beachten
Positive Formulierungen finden
Vollste Zufriedenheit - auf Englisch
Die Empfehlung - das Wichtigste
Unterschrift und Firmenstempel
Schlußbemerkung
 
     
 
 
 
 
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Die Beiträge geben ausschließlich die Ansicht des jeweiligen Verfassers wieder. Alle Angaben, auch im Lexikon, ohne Gewähr.