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Erfolg im Beruf: Persönlichkeit ist wichtig |
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 Wer im Beruf Karriere machen will, muss nicht nur fachlich fit sein. Auch bestimmte Persönlichkeitsmerkmale sind nach Einschätzung von Psychologen ein Schlüssel zum Erfolg. Dabei reichten nicht allein Eigenschaften wie Ordnungssinn, Selbstdisziplin und Überlegenheit, hieß es auf der 11. Europäischen Konferenz zur Persönlichkeit in Jena.
Wer erfolgreich im Job sein wolle, müsse auch mit negativen Gefühlen wie Angst oder Anspannung umgehen können. Auf dem Kongress geht es um neueste Erkenntnisse der Persönlichkeitsforschung. Bereits in der Personalberatung müssen der Zusammenhang zwischen Persönlichkeitsmerkmalen und Stellenanforderungen in Zukunft weitaus stärker berücksichtigt werden, schlussfolgerte der britische Wissenschaftler Adrian Furnham.
Der amerikanischen Professorin Joyce Hogan zufolge können spezielle Persönlichkeitstests Arbeitgebern helfen, geeignete Stellenbewerber heraus zu filtern. Tests gäben unter anderem Auskunft über Stressfähigkeit oder Zuverlässigkeit eines Bewerbers. Davon profitierten letztlich auch die Arbeitnehmer. Kein Arbeitnehmer sei auf Dauer mit einer Tätigkeit zufrieden, die seiner Persönlichkeit nicht entspreche.
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